Envie d’une nouvelle expérience ?
Changer de carrière par étape, Uniman vous accompagne pour :
Clarifier
vos motivations
vos motivations
Faire
un bilan de compétences
un bilan de compétences
Explorer
de nouveaux métiers
de nouveaux métiers
Construire
un projet réaliste
un projet réaliste
Anticiper
formations et financements
formations et financements
Agir
et passer à l’action
et passer à l’action
Déterminer ses choix
Commencez par identifier ce que vous souhaitez changer : environnement, missions, rémunération, rythme, valeurs, santé ou perspectives. Cela permet de savoir si un aménagement de poste suffit ou si un nouveau métier s'impose. Un bilan de compétences aide à faire le point sur vos aptitudes, intérêts, valeurs et ressources, au-delà de votre poste actuel, et peut faire émerger des opportunités professionnelles réalistes, en accord avec votre profil et le marché de l'emploi.
Accédez à une formation professionnelle subventionnée par le biais de notre partenaire Temptraining.
Franchir le pas
À l'issue de l'exploration, vous définissez une cible professionnelle prioritaire, ainsi qu'une alternative « plan B ». Cette phase intègre vos contraintes personnelles, les prérequis du métier visé et la définition d'un calendrier. Une fois prêt, vous actualisez votre CV et profil en ligne en valorisant la reconversion comme un atout.